劳动人事学院赵忠院长带队赴国家发展和改革委员会社会发展研究所调研-yb体育app官网

2023年5月31日上午，中国人民大学劳动人事学院调研座谈会在国家发展和改革委员会社会发展研究所成功举办。劳动人事学院院长赵忠、劳动人事学院人力资源与领导力开发中心主任王桢、中国人民大学中国就业与民生研究院执行副院长周广肃、劳动人事学院人力资源管理系系主任骆南峰、劳动关系系系主任张皓、社会保障系系主任白晨一行赴发改委社会发展研究所参访。国家发改委社会发展研究所所长刘旭、社会治理研究室主任李璐、人才战略研究室副主任王明姬、人才战略研究室副研究员王哲对赵忠院长一行人进行了接见。

发改委社会发展研究所刘旭所长对劳动人事学院赵忠院长一行人的来访表示了热烈的欢迎，并对国家发改委社会发展研究所的情况进行了简要介绍。据刘所长介绍，社会发展研究所于1995年合并组建，目前由五个研究室组成，主要研究涉及包括就业、社会保障、人力资源、养老托育、文体教育的社会民生领域，为发改委中心工作服务，也与其他司局联系广泛。研究所始终紧跟国家宏观决策与形势，致力于中长期规划，政策研究、应用研究。

劳动人事学院院长赵忠对发改委社会发展研究所的热情接待表示感谢，并对中国人民大学劳动人事学院以及学院五个系的情况作了简要介绍，重点介绍了学院在两方面的研究：一部分为传统学术研究，另一部分结合国家和社会的重大需求，做有组织的科研。赵忠院长以2021年劳动人事学院牵头成立的共同富裕研究院为例，强调了有组织的科研以及研究的宏观视角的重要性。

刘旭所长表示，与会双方在研究领域上高度重合，就业、民生、共同富裕、社会保障等等是双方共同关注的问题。他指出，针对就业这一当前社会密切关注的主题，发改委社会发展研究所已开展制造业就业、高质量就业相关一系列重大项目；针对社会保障关注的重点领域，发改委社会发展研究所于21年深度参与共同富裕实施纲要的撰写；针对人才问题，发改委社会发展研究所于2022年成立人才室，为中央人才工作会议提供助力。希望两家单位未来一起共同在上述领域发力、合作。

最后，参会代表就双方未来可能的合作形式进行了交流讨论，并且希望能够通过签订框架性协议来加深双边的合作。赵忠院长提出，希望两家单位在在后续研究中能够基于共同的领域，在一些方面展开合作研究，建立合作机制，实现优势互补。