劳动人事学院硕博研究生招生专业为：劳动经济学、人力资源管理、社会保障、劳动关系学，硕士生基本学习年限为2年，博士生为4年。根据《中国人民大学2022年实行“申请-考核制”招生模式面向香港、澳门、台湾地区招收研究生简章》，特制定本工作方案。
一、工作原则
招生工作要自始至终贯彻科学选拔、公平公正、全面考察、客观评价、公开透明的原则，招生过程中任何徇私舞弊、弄虚作假的行为，一经查实即取消录取资格。
二、选拔模式
所有报考我院的硕士学位研究生、博士学位研究生考生均采取“申请-考核制”的模式进行选拔，即考生申请并报名后，由学院对申请考生提交的材料进行集体审核评议，通过审核的考生方可进入复试阶段。复试阶段将进行综合考试，内容包含外语水平、专业知识和综合素质三方面。
三、组织管理
劳动人事学院研究生招生领导小组负责本学院“申请-考核制”研究生招生工作的管理办法的制定，研究生招生工作小组负责对报名材料的集体审核评议和筛选及其他组织工作。
四、工作程序
1、网上报名。
报考我院的考生均须在我校指定的研究生网上报名系统中提交报名信息、网上支付报名费、下载准考证。报考条件、报考类别、报名时间请参见《中国人民大学2022年实行“申请-考核制”招生模式面向香港、澳门、台湾地区招收研究生简章》（网站链接http://pgs.ruc.edu.cn），报名时间2022年2月10日-2022年2月25日。
根据学校统一政策安排，我院港澳台研究生按专业开展大类招生，报名时仅填报专业，不填报导师或研究方向。
2、提交申请材料
考生的报名申请材料须在2022年3月14日17:00前寄至北京市海淀区中国人民大学求是楼348办公室（研究生招生老师收，电话010-62515531）。截至当天未递达妥收的为放弃提交，请使用顺丰或ems（选择普通快件，勿用同城速递等快递）并注明博士/硕士申请材料。
申请材料包括纸版和电子版：
（1）纸质材料(共计11项，左侧装订，直接胶装或夹成一本，无需另制封皮，申请材料恕不退还)
a. 报名表（报名网站生成，本人签字）；
b.证明外语能力的外语成绩单复印件，如托福（toefl）/雅思（ielts）/gre 考试/全国大学英语考试（cet）/全国高校英语专业考试（tem）等证明或其他可证明申请者外语能力的成绩单或证书；
c.学历学习成绩单复印件：申请硕士生的须提供本科成绩单，申请博士生的须提供本科成绩单及攻读硕士学位的成绩单。考生所提供的成绩单须由就读学校官方签发；
d. 学历学位相关证明：申请硕士生的须提供学士学位证书复印件或同等学历文凭，申请博士生的须提供硕士学位证书复印件或同等学历文凭，应届毕业生须提供预计毕业证明或在学证明，毕业后补交学位证书。持内地（祖国大陆）教育机构学历者，提供的学位证书复印件上应加盖学校公章。持国（境）外教育机构学历者，还须提交中国教育部留学服务中心出具的学位认证报告，应届生应在入学前补交认证报告；
e.书面推荐书：申请硕士生的须提供两名与申请专业相关的副教授以上（含副教授）或相当职称(副高职)的专业人士书面推荐书；申请博士生的须提供两名与申请专业相关的正教授或相当职称(正高职)的专业人士书面推荐书；
f.学术简历：学习和工作经历、经验、能力、特别成就等，不超过1500字；
g.研究计划：攻读研究生学习期间研究构想,不少于4000字（考生自行用a4纸打印，无固定模板，自行撰写）；
h.科研成果复印件：包括已经发表的论文、未发表的工作论文或学位论文，不超过3件（申请博士往届生须提供硕士毕业论文，申请博士应届生须提交硕士毕业论文的研究设计）；
i.其他表明考生综合能力的学习证书或获奖证书复印件。
j.体格检查报告（包括一般性体检项目，如血常规、尿常规、内科、外科、胸片等）；
k.考生身份证明复印件：
①港澳地区考生需提供香港或澳门永久性居民身份证和《港澳居民来往内地通行证》或《港澳居民居住证》。
②台湾地区考生需提供在台湾居住的有效身份证明和《台湾居民来往大陆通行证》或《台湾居民居住证》。
(2)电子版材料
①上述11项报名材料原件扫描后各保存为单pdf文档；
②《劳动人事学院考生情况汇总表》（见附件）；
电子版材料打成一个压缩包（命名：港澳台 报考专业 考生姓名）发送至邮箱（hradmit@ruc.edu.cn），邮件主题同压缩包名称。
考生逾期未提交上述材料视为放弃报考资格，考生提交的以上所有申请材料如有不真实的，取消复试资格；已被录取的，取消录取资格。
3、资格审查
由劳动人事学院招生工作小组组织对考生提交的材料进行审核、评分，综合考察申请人以往学习情况、英语水平、科研水平、创新能力、学术潜力、学术兴趣等方面，确定参加复试考生名单。
4、复试考核
（1）复试办法和复试名单将于3月末在我院网站上公布。
（2）复试时间一般为4月，具体时间以复试办法通知为准。
（3）复试形式与内容:采用笔试和面试两种考核形式，以远程线上形式进行。笔试与面试成绩加总，为考生总成绩。
笔试考核科目为专业综合笔试（含专业知识、研究设计、研究方法等），满分100分。笔试方式为闭卷考核，远程线上开展。
面试考核总分200分，其中外语听力及口语50分、综合素质部分（含学术基础、知识结构、科研能力等）150分。面试形式采取远程线上开展。
5、确定录取
本院专业将根据中国人民大学研究生录取工作管理办法开展录取工作。根据加权成绩等综合因素，确定拟录取名单，报学院招生工作领导小组审核后提交校研究生招生委员会审议。审议通过的名单，在校研招网予以公示。
五、亚博yabovip的联系方式
中国人民大学研究生招生信息网：http://pgs.ruc.edu.cn
中国人民大学劳动人事学院网址：http://slhr.ruc.edu.cn
地址：北京市海淀区中关村大街59号中国人民大学求是楼348室劳动人事学院，邮编：100872
咨询邮箱：hradmit@ruc.edu.cn（主题注明咨询）