实施积极应对人口老龄化战略是国家“十四五”规划的重要内容。为积极应对人口老龄化带来的挑战，解决好就业、养老、托育、赡养、工作家庭平衡等相关问题，展示与人口老龄化相关的理论成果，中国劳动学会劳动科学教育分会2021年（内蒙古）年会“应对人口老龄化战略的劳动科学研究与展望”于2021年11月13日成功举办。本次年会由中国劳动学会劳动科学教育分会主办，内蒙古大学经济管理学院承办。
受新冠肺炎疫情的影响，年会通过线上交流的形式举行。来自中国人民大学、复旦大学、浙江大学、中国社会科学院、清华大学、东北财经大学、内蒙古大学等28所著名高校及科研机构的230多名专家学者共同参加了会议。
内蒙古大学会议现场
会议开幕式由中国劳动学会副会长、浙江大学公共政策研究院院长姚先国教授主持。内蒙古大学党委委员、副校长刘永斌致欢迎辞。刘永斌副校长介绍了内蒙古大学的发展情况，指出本次会议对内蒙古大学学科发展具有重要意义，并预祝此次会议取得圆满成功。
内蒙古大学刘永斌副校长致辞
中国劳动学会劳动科学教育分会会长、中国人民大学劳动人事学院学术委员会主任、中国就业研究所所长曾湘泉教授在致辞中首先感谢会议承办方内蒙古大学及应邀参会的各位专家学者，并总结了分会一年来的主要工作，包括成功举办为中国劳动学会劳动科学教育分会2020年年会、组织参加国际劳动与雇佣关系协会（ilera）第10届亚洲地区会议。他提出，中国劳动学会劳动科学教育分会自建立以来，在社会各界的支持下规模和影响力不断扩大，对我国劳动科学发展做出重要贡献。曾湘泉会长指出，虽然本次年会受到疫情干扰影响了交流研讨方式，但是智慧的成果和思想的火花不会泯灭，期待各位专家学者能在会议中充分交流研讨，分享更多的学术智慧。
中国劳动学会劳动科学教育分会曾湘泉会长致辞
中国劳动学会劳动科学教育分会副会长、中国劳动关系学院副校长刘玉方教授宣读了优秀论文获奖名单，并对获奖的各位作者表示祝贺。本次年会共收到会议论文85篇，经严格匿名评审，评选出优秀论文17篇，发言论文52篇。其中，获奖论文一等奖3篇、二等奖5篇、三等奖9篇。
中国劳动学会劳动科学教育分会常务理事、内蒙古大学经济管理学院院长杜凤莲教授主持主题演讲环节。中国劳动学会会长、国务院参事室特约研究员、人社部原党组副书记、副部长杨志明，中国社会保险学会会长、人社部原副部长胡晓义，复旦大学文科资深教授、人口与发展政策研究中心主任彭希哲，浙江大学文科资深教授、共享与发展研究院院长李实，中国社会科学院社会政策研究中心研究员唐钧发表主题演讲。
中国劳动学会会长杨志明从新技术、新产业、新业态的技术背景下，对劳动力的新趋势和新要求做出分析，从五个方面指出如何构建新发展格局中高技能人才支点。
中国劳动学会杨志明会长发表主题演讲
中国社会保险学会会长胡晓义从可及性、整体性、可持续性、公平性，丰富性、可靠性六个方面，对当前完善养老保险制度的几个重要问题做了讲解。
中国社会保险学会胡晓义会长发表主题演讲
复旦大学文科资深教授彭希哲从中国老龄化形成的原因、特征、产生问题、未来发展趋势等方面，深入分析人口发展态势，提出积极应对人口老龄化的措施。
复旦大学彭希哲教授发表主题演讲
浙江大学文科资深教授李实从共同富裕的内涵、目标、路径、政策四个方面，提出共同富裕研究中存在的问题。
浙江大学李实教授发表主题演讲
中国社会科学研究院社会政策研究中心研究员唐钧以射阳县为例，探究富余农村劳动力如何成为农村养老主力军，并阐述其可推广发展模式。
中国社会科学院唐钧研究员发表主题演讲
年会专题论坛在13日下午通过腾讯会议进行分会场讨论。按照所涉主题，分6个分论坛进行。分论坛一“生育和人力资本“由中国劳动学会劳动科学教育分会副会长、山西财经大学杨俊青教授主持，中国劳动学会劳动科学教育分会常务理事、郑州西亚斯学院商学院樊明教授为评议人，主要围绕生育政策和儿童教育等主题展开研讨。分论坛二“就业”由内蒙古大学经济管理学院高霞教授主持，中国劳动学会劳动科学教育分会常务理事、东北财经大学经济学院张抗私教授为评议人，主要围绕有效就业和劳动供给时间等主题展开研讨。分论坛三“劳动力流动”由中国劳动学会劳动科学教育分会常务理事、南京财经大学公共管理学院党总支书记胡永远教授主持，中国劳动学会劳动科学教育分会常务理事、中国人民大学劳动人事学院罗楚亮教授为评议人，主要围绕流动人口收入和迁移机会等主题展开研讨。分论坛四“技术进步和薪酬”由中国劳动学会劳动科学教育分会常务理事、广东外语外贸大学经济贸易学院院长张建武教授主持，安徽大学经济学院副院长李静教授为评议人，主要围绕人力资本和数字经济发展对劳动力需求等主题展开研讨。分论坛五“社会保障”由四川大学公共管理学院社会保障系主任蒲晓红教授主持，中国劳动学会劳动科学教育分会秘书长兼常务理事、中国人民大学劳动人事学院韩克庆教授为评议人，主要围绕养老保险、医疗保险、教育救助等主题展开研讨。分论坛六“劳动关系和人力资源管理”由中国劳动学会劳动科学教育分会副会长、首都经济贸易大学劳动经济学院院长冯喜良教授主持，中国劳动学会劳动科学教育分会副秘书长，中国人民大学劳动人事学院黄伟副教授为评议人，主要围绕新业态下的劳动关系。工会组织等主题展开研讨。在上述分组报告讨论中，与会学者报告了各自最新的研究成果，并与其他参会者展开了热烈而又富于建设性的讨论。
线上六个分论坛研讨留影
本次年会成功展示了劳动经济、社会保障、劳动关系、人力资源管理等学科领域的最新研究成果，从理论上剖析了人口老龄化对劳动力市场变革的深刻影响，从战略高度提出了积极应对人口老龄化挑战的政策建议，圆满达到了预期效果。