劳动人事学院40周年院庆系列学术讲座暨劳动经济学双周学术论坛第201期讲座成功举办-yb体育app官网
劳动人事学院40周年院庆系列学术讲座暨劳动经济学双周学术论坛第201期讲座成功举办
发布时间：2023.11.03
2023年11月1日下午，由劳动人事学院主办，劳动经济系和中国就业研究所承办的“劳动经济学双周论坛”第201期讲座在求是楼347会议室成功举办。来自山东大学的吴贾教授分享了主题为“can parental absence be made up? the effects of multifaceted school intervention on left-behind children”的研究。本次论坛由劳动人事学院赵丽秋教授主持，劳动人事学院赵忠教授、罗楚亮教授、韩军副教授、翁茜副教授、邹先强讲师、林琳讲师、王雪凝讲师、雷子腾讲师、陈泽阳讲师、李梦婷讲师，以及其他校内外师生参与了此次讲座。
这篇文章评估了针对中国留守儿童认知和非认知技能的随机干预措施的影响。论文将留守儿童随机分为定期与父母视频通话组、课后辅导组或对照组。研究发现，课后辅导干预使留守儿童的数学成绩提高了0.2个标准差。视频通话干预大大改善了儿童的大五人格特质。视频通话的积极影响在干预后持续了近三年。研究证明，视频通话干预能鼓励留守儿童与非留守儿童建立友谊，减轻他们对父母的思念之情。课后辅导干预促进了儿童之间的交流。研究结果突出表明，在设计弥补父母不在身边儿童人力资本损失的计划时，从学校的角度进行考虑非常重要。
在讲座过程中以及讨论环节，参会师生就留守儿童的定义、非留守儿童对留守儿童的溢出效应、非留守儿童干预前后的变化、随机分组方式与干预措施差异的影响、视频通话作用中老师的混淆影响、干预成本与收益分析等问题进行了探讨。最后，参会师生对吴贾老师的精彩分享表示由衷的感谢。