劳动人事学院40周年院庆系列学术讲座暨劳动经济学双周学术论坛第191期讲座成功举办-yb体育app官网
劳动人事学院40周年院庆系列学术讲座暨劳动经济学双周学术论坛第191期讲座成功举办
发布时间：2023.06.14
2023年6月12日下午，由劳动人事学院主办，劳动经济系和中国就业研究所承办的“劳动经济学双周论坛”第191期讲座在求是楼343会议室成功举办。来自美国bucknell大学经济系的林树明副教授分享了主题为“competition in the labor market: the wage effect of employer concentration in china”的研究。本次论坛由劳动人事学院赵丽秋副教授主持，劳动人事学院刘宏教授、王非副教授、陈轩副教授、周广肃副教授、邹先强讲师、林琳讲师、雷子腾讲师、陈泽阳讲师，以及其他校内师生参与了此次讲座。
这篇论文利用1998年至2013年中国工业企业的面板数据集，深入研究了劳动力市场竞争加剧对工人工资的影响。通过采用控制劳动生产率和未观察到的异质性的面板ols和iv回归，证明了雇主集中度的降低--表明劳动力市场竞争的增加与工资的提高有显著联系。偏好估计结果显示，雇主集中度对工资的弹性在-0.034和-0.107之间。此外，本文的研究结果还表明，国有企业从这种竞争的上升中获益最多，其次是非国有企业和外商投资企业。机制分析显示，中国雇主集中度的下降形成了更高的全要素生产率，这意味着全要素生产率是连接雇主集中度和工人工资的重要渠道。
在讲座过程中以及讨论环节，参会师生就工企数据的局限性、hhi指标计算、企业所有制类型划分、员工技能结构变化以及国企改革等问题进行了探讨。最后，参会师生对林树明老师的精彩分享表示由衷的感谢。