劳动人事学院与北京林业大学经济管理学院开展数据库建设主题研讨会-yb体育app官网

2023年5月19日下午，中国人民大学劳动人事学院与北京林业大学经济管理学院在求是楼347会议室开展数据库建设主题研讨会。北京林业大学经济管理学院党委书记黄薇、副院长王兆龙、副院长高显俊以及人力资源系宋洪峰、杜德斌、汪雯、张玉静、杨玉梅一行赴学院访问调研，并就数据库建设进行交流。劳动人事学院院长赵忠、副院长刘相波、劳动经济系主任赵丽秋等参与会议。本次研讨会由劳动经济系主任赵丽秋副教授主持。

学院院长赵忠对北京林业大学经济管理学院黄薇书记一行人的来访表示了热烈欢迎，并简要介绍了学院的学科方向与数据库建设发展历程。赵忠指出，数据库建设有助于打造学术共同体、促进各平台间的学术交流，对科学研究具有重要意义，希望通过本次研讨促进与北京林业大学经济管理学院的交流合作。

北京林业大学经济管理学院黄薇书记对劳动人事学院的热情接待表示感谢，并就此次调研的目的进行了详细说明。黄薇指出，数据库建设对科学研究具有重要意义，本次调研的目的就是广泛吸取劳动人事学院在数据库建设过程中的先进经验，从而进一步整合经济管理学院的数据资源与智力资源。

学院副院长刘相波重点介绍了劳动人事学院已经形成品牌效应的两套数据库，分别是“中国雇主-雇员匹配数据跟踪调查”与“中国hr从业者调查项目”。刘相波提出，数据库建设具有三层重要意义，一是有助于学科建设，二是有助于学术研究，三是有助于人才培养。因此，要不断打造符合学院学科背景的特色数据库，形成品牌优势。

赵丽秋副教授对“中国雇主-雇员匹配数据跟踪调查”数据库的建设历程、特色优势以及依托数据库产出的重要成果进行了汇报。她指出，中国雇主雇员匹配数据跟踪调查具有起步早、代表性强、开放性高、影响力大的特点，如今已经产出了大批重要的学术成果。

董春发老师就“中国雇主-雇员匹配数据跟踪调查”数据库的执行情况、经费使用、调研企业选择与调研时间节点进行了介绍。

最后，与会人员围绕数据库建设的难点、数据库建设经费以及问卷设计展开热烈讨论。与会人员纷纷表示受益匪浅，希望以此次研讨会为契机，加强双方学院的学术合作，促进双方学院的学术交流。

文：罗永明 图：石可玉