劳动人事学院教职工大会暨2021年度工作总结会成功举办-yb体育app官网

2022年1月12日晚上19:00-22:30，劳动人事学院以线上视频会议形式召开劳动人事学院教职工大会暨2021年度工作总结会，劳动人事学院院长杨伟国主持会议，学院全体教职工参会。

杨伟国首先介绍了会议议程和学院2021年度的新人喜事。随后，学院各系（教研室）、中心、项目和学院办公室主任分别就2021年度工作情况和未来规划作报告。

劳动经济系主任韩军报告了匹配数据调查项目、就业季度分析会、学术交流、人才引进等工作情况。

人力资源管理系主任苏中兴报告了人才培养、支部建设、学术研究、学科建设、队伍建设和高校师资研修班、专业硕士学位、一流本科专业等工作情况。

社会保障系主任郭瑜报告了师资队伍、支部建设、学生培养、学术科研和中国社会保障学会等工作情况。

劳动关系系主任吴清军报告了人才培养、国际交流、社会服务和打造新经济与新就业学术品牌等工作情况。

职业开发与管理系主任王桢报告了课程教学、专场招聘会、职业发展调查项目、学术论坛等工作情况。

人力资源与领导力开发中心主任刘松博从2021年的经历与收获、中心的“价值观”和2022年计划等方面作报告。

国际交流与港澳台事务项目主任刘相波从获学校表彰、本硕博学生派出，学术交流与合作等方面作报告。

数据与案例研究中心主任李育辉从数据管理、案例研究、论坛筹备、实验室建设和2022年计划等方面作报告。

院党委副书记吴自强报告了党史学习教育工作、巡视意见整改工作、意识形态和安全稳定维护工作、思想教育工作、学生就业工作以及疫情防控工作等情况。

副院长赵忠报告了研究生培养工作和学校改革举措、一级学科申报和专业硕士学位申报情况、疫情期间的外事工作、境外高校机构和国际组织的合作、学生和学术交流等情况。

副院长周文霞报告了本科教学、思政课建设、教学奖励、财务管理、人事人才、疫情防控、资产管理、工会活动、校友服务和山西宁夏两地的本科生招生工作等情况。

院党委书记兼副院长唐鑛先从教职工交流、网站改版、班主任工作、教务服务、信息公开、学生就业、学系建设、学生党员发展、学生体质健康、教师学术交流等十个方面介绍了2021年学院“我为师生办实事”实践活动的成果，而后总结了学院基层党建工作、意识形态工作、科研工作、就业工作、团学工作等工作情况。

学院院长杨伟国从收获、挑战和机遇三个方面对学院2021年的工作进行了总结，并对2022年进行了展望。首先，他提出要对学院全体教职员工致以最诚挚的感谢，因为有劳动人事学院全体教职员在这一年中不懈的努力，才使得学院在2021年在各方面都取得了突出成绩。其次，他指出学院未来在学科建设、教学改革和队伍建设等方面仍然存在诸多困难和挑战。最后，他表示虽然学院正面临着上述的种种挑战，但是在接下来的一年中学院将继续秉持“劳人之事，成人之美”的使命，坚持以人为本，抓住发展机遇，与全体教职员共同携手打造“七型劳人、七星学院”。

会上，学院党委向全体教职工传达了学校加强2022年春节期间正风肃纪工作的通知和要求。

（文图：学院办公室陈思、王森）