劳动人事学院学子参加蒙特利尔大学产业关系学院线上学习交流-yb体育app官网

2021年7月12日至8月12日，中国人民大学劳动人事学院学子参加蒙特利尔大学产业关系学院线上交流，这是我院与蒙特利尔大学产业关系学院开展本科暑期交换项目的第十一年。该项目旨在为学生开辟海外名校第二课堂,帮助学生以国际化视角完善知识储备，增进跨文化交流。受全球新冠肺炎疫情影响，本年度暑期交换项目改为线上进行。

(图为蒙特利尔大学数字化学习中心studium)

此次暑期项目我院学生集中选修《国际视角下的就业政策》（以下简称ipep）与《国际视角下的人力资源管理》（以下简称grh）两门课程。

在ipep课程中，umut riza ozkan教授聚焦于全球化与后全球化经济危机背景下发达国家的劳动力市场，讨论了包括失业保险、失业补偿、最低工资水平等政策工具，并对巴西、印度、中国等新兴经济体在社会政策方面面临的挑战进行了探讨。

我院学生认真研学课前阅读材料，积极参与课堂展示与课程互动，同学们纷纷表示在交流与讨论中对于福利国家的历史发展变革，欧盟、世界银行以及国际劳工组织的就业政策有了更深入、更全面的了解。

（图为我院同学参与ipep课堂展示）

（图为我院学子参与ipep小组讨论）

在grh课程中，rim zid教授让同学们体验到了多样化的教学安排。通过理论与案例相结合的方式增进了同学们对于人力资源管理战略、跨文化培训与企业社会责任等的理解。

（图为rim zid教授讲授ihrm知识）

在商业道德与企业社会责任的专题上，zid教授邀请了esade商学院的著名学者simon dolan教授分享其在跨国文化中探索企业社会责任的经历与感悟。

（图为simon dolan教授受邀作专题分享）

课下，zid教授布置我院学子观看了《美国工厂》、《the corporation》、《mirage of el dorado》等影片。案例分析、专家访谈、文献述评等多样的教学形式使同学们对于国际视角下的人力资源管理产生了浓厚的兴趣。同学们积极踊跃发言，辩证地分析中国与国际人力资源实践的异同，展现了劳人学子的国际化风采。

（图为我院同学积极参与课程互动）

（图为我院同学参与课堂展示）

在疫情防控的背景下，本次暑期项目依托线上学习平台圆满完成。我院学子同蒙特利尔大学产业关系学院的学生一同学习人力资源管理与就业政策前沿知识，拓宽了国际视野，收获颇丰。项目结束后，同学们均反映这是本科学习中非常难忘的一次经历，是青春里浓墨重彩的一章。同学们对学科的兴趣更加浓厚，对于专业知识得掌握也更加全面、扎实，在世界观的养成以及日后深造、择业等人生选择上也得到了深深启迪。近年来，我院以“七型劳人，七星学院”为愿景，致力于“打造全球型学院，开拓学科资源与专业发展新空间”。疫情期间，我院仍与世界一流高校与国际组织保持密切合作，为学生提供更广阔的国际发展平台。

（课程结束后项目参与学生合照）