学校决定赵忠同志任劳动人事学院院长-yb体育app官网

2月28日下午，劳动人事学院在求是楼440召开全院教职工大会，宣布学校关于劳动人事学院干部的任免决定。学校党委副书记齐鹏飞出席会议并讲话，党委常委、党委组织部部长、党委统战部部长青格勒图出席会议并宣布干部任免通知，党委常委、党委宣传部部长杨伟国出席会议。劳动人事学院党委书记、副院长唐鑛主持大会。

青格勒图同志代表学校党委宣读干部任免决定：任命赵忠为劳动人事学院院长，免去杨伟国的劳动人事学院院长、党委副书记职务。

杨伟国同志表示，坚决拥护学校党委的决定，坚决持之以恒地支持学院的发展，衷心感谢学院全体师生员工、管理团队和广大校友的信任支持和共同努力。过去几年，学院发展建设取得了不错的成绩，未来还有更长的路要走，还有更高的峰要攀登。他将继续不遗余力地支持赵忠院长的工作，和学院全体师生员工一起为学院的发展而奋斗。

赵忠同志表示，衷心感谢学校党委和学院全体师生的信任，非常荣幸担任劳动人事学院院长。他指出，劳动人事学院建院40年来，取得了丰硕的成绩。作为国内劳动科学领域的前沿学术开拓者、最优政策推动者、最佳实践倡导者，学院发展和学科建设在战略和目标上扎根中国大地实践，瞄准国际学科前沿，开拓科学研究新领域，关注研究方法新进展，促进学科交叉。未来将充分利用学院跨学科的优势，将双一流学科体系建设与国家重大战略需求相结合，促进劳动就业、社会保障、人力资源管理和劳动关系学科交叉融合，力求形成“理论构建、教材体系、咨政服务、学术期刊和人才培养”五统一，建构具有中国特色的劳动经济管理知识体系。以国家新时期就业优先战略、人才强国战略、高质量发展战略和促进共同富裕为契机，瞄准社会经济发展所面临的重大转变和关键问题，开展一系列基础理论创新、重大政策研究、应用实践分析和高质量人才培养，持续产出可服务于国计民生的高质量成果，全方位提升劳动人事学院的影响力、知名度和竞争力。他表示，今后将竭尽全力加强学院的人才培养、学术研究、国际交流、师资队伍建设、学科平台搭建和校友工作等各项工作。期待在学校的支持和指导下，和学院全体师生共同努力，促进学院和学科进一步发展。

齐鹏飞副书记发表讲话。他指出，劳动人事学院以深入贯彻中央政策方针作为教学科研的基本支撑点，服务于国家发展战略和重大理论实践中的现实问题，学科专业直接服务于社会、与民生问题直接相关，这是劳动人事学院的特色和优势，也是未来的发展方向。他肯定了杨伟国同志任职期间作出的努力和取得的成绩，对赵忠同志表达了高度认可和殷切期许。他强调，学校正处于大发展、大转型、大变革的阶段，各个学科、各个专业领域都需要进行结构性调整和体制性变革，这对劳动人事学院来说既是机遇也是挑战。如何在学科之间取得发展平衡、突出优势、抓住重点，如何与其他相关学科协同发展，如何创新教学科研体制、人才培养机制，是劳动人事学院未来需要思考的方向。希望劳动人事学院深入贯彻落实习近平总书记在中国人民大学考察调研时重要讲话精神，抢抓历史机遇，团结奋进、实干争先，以强烈的历史自觉和主动精神，在实现学院高质量发展上创造新的更大的成绩。

赵忠简介

赵忠，中国人民大学劳动人事学院院长、共同富裕研究院牵头人、国家发展与战略研究院劳动力市场研究中心主任，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授，中国人民大学“杰出学者”特聘教授、经济学教授、博士生导师；现任第十四届北京市政协委员和第十一届北京市海淀区政协委员。1991年毕业于中国人民大学国际经济系，获经济学学士学位；2002年毕业于美国约翰斯·霍普金斯大学经济系，获经济学博士学位。专业方向为劳动经济学、健康经济学和应用微观计量经济学；研究兴趣包括就业理论与政策、劳动力市场、收入分配与共同富裕、技术进步与数字经济、人力资本投资、城乡移民、健康与医疗的经济学分析、公共政策与社会项目评估等。

赵忠教授的学术兼职主要包括《应用经济学评论》编委会副主任，《人口经济学》(journal of population economics)和《中国与世界经济》(china & world economy)期刊副主编，德国劳动研究所(iza)、联合国大学马斯特里赫特技术与创新研究中心(unu-merit)和澳大利亚莫纳什大学经济发展与可持续中心(centre for development economics and sustainability at monash university)等多个研究机构研究员，同时也是人力资本与经济机会工作组(human capital and economic opportunity working group)成员。

赵忠教授曾任德国劳动研究所(iza)研究员和高级研究员、iza转型和新兴国家研究项目副主任。曾在云南省财政厅和北京大学工作过，到美国南加州大学、约翰斯·霍普金斯大学、荷兰丁伯根研究所、英国诺丁汉大学、澳大利亚堪培拉大学和迪肯大学等地做过访问研究。

他获得journal of population economics库兹涅茨优秀论文奖、教育部“新世纪优秀人才支持计划”、澳大利亚堪培拉大学杰出访问学者等多个荣誉。研究成果见诸于《经济研究》、《经济学季刊》、《管理世界》、《世界经济》、《中国人民大学学报》、《经济理论与经济管理》、《社会学研究》、review of economics and statistics、journal of population economics、journal of comparative economics、journal of economic behavior & organization、review of income and wealth、journal of the royal statistical society（series a）、labour economics、review of development economics、economics letters和china economic review等国内外学术期刊；承担国家发改委、人社部、国家经济普查办公室、全国总工会、国家高端智库关于就业、共同富裕、收入分配、技术进步等方面的多项课题；在《人民日报》、《光明日报》、《北京日报》、china daily、人民网等媒体上多次发表专业见解。