劳动人事学院40周年院庆系列学术讲座暨劳动经济学双周学术论坛第196期讲座通知-yb体育app官网

讲座题目：产而不休：企业的生育成本及分担机制优化

内容简介：生育支持政策的落地见效，对于实现人口长期均衡发展具有战略性意义。以省份生育延长假政策为切入点，本文首先指出存在“产而不休”的经典事实，并通过理论分析和实证检验，证实企业所负担的生育成本是造成执行层面困难的根本原因。结果显示，省份规定生育假每增加一个月，企业雇佣规模相对减少约2.5%，资本投入和企业效益也均显著降低；企业承担的工资福利直接成本和培训间接成本分别显著增加约4.0%、3.6%。当政府通过提高生育津贴替代率，以及提升劳动市场厚度的政策手段参与成本分担，企业负担可以得到有力缓解。根据数值模拟和社会福利改进测算结果，在生育假充分落地的政策目标下，政府需补足资金缺口与企业缴费金额比例约为1：2；财政资金投入每增加1元，能带来1.1元以劳动收入衡量的家庭福利提升，及0.9元以生产总值度量的企业效益增加。本文发现对于完善现有的生育支持政策、构建生育成本在家庭-企业-政府中的“三方分担”机制以实现鼓励生育和稳就业的双赢局面具有重要意义

主讲人：叶菁菁 教授（中南财经政法大学财政税务学院）

讲座时间：2023年9月27日（周三）13:00—14:30

讲座地点：求是楼347会议室

讲座语言：中英文

主持人：赵丽秋 教授

参与人员：热烈欢迎广大师生参加。

主讲人简介：

叶菁菁，中南财经政法大学财政税务学院教授、博士生导师。曾就职于亚洲开发银行研究部和西南财经大学经济与管理研究院。研究领域为公共经济学和劳动经济学，重点关注家庭和个人相关的公共政策优化设计。研究成果发表于《管理世界》和journal of banking and finance等国内外期刊，曾三次获得获城市经济学优秀论文奖、中国技术经济学会优秀论文奖、第二届香樟税收学论坛优秀论文奖等。