劳动人事学院40周年院庆系列学术讲座暨社会保障半月谈（第75期）-yb体育app官网

题目：“取消药品加成”能否解决“以药养医”问题？

主讲人：岳阳，厦门大学经济学院经济研究所及王亚南经济研究院副教授

主持人：刘宏，中国人民大学劳动人事学院社会保障系教授

时间：2023年12月11号（周一）13:00- 14:30

讲座地点：求是楼347

主讲人简介：

岳阳，厦门大学经济学院经济研究所及王亚南经济研究院副教授，亚利桑那州立大学经济学博士。研究方向涵盖公共经济学、卫生经济学和劳动经济学。研究成果发表于《经济研究》、《经济学季刊》以及review of international economics等国内外知名学术期刊。主持国家自然科学基金项目以及多个省部级科研项目。目前，研究主题主要集中在社会保障体系、医疗体制改革、医药市场问题和劳动力市场等领域，旨在为我国医疗市场和社会保障制度的发展提供理论支撑和实证分析。

讲座简介：

我国政府通过“取消药品加成”，能否减少公立医疗机构通过开药谋利的激励，以解决“以药养医”问题呢？为回答这一问题，本文使用68个城市职工基本医疗保险和城镇居民基本医疗保险的医保报销数据，评估药品回扣对取消药品加成政策执行效果的扭曲作用。我们发现以下结果：第一，“取消药品加成”执行前后，药品使用量对药品价格的弹性始终为正，可见“取消药品加成”没有完全消除医生使用高价药的激励。第二，我们通过对政策执行前后药品使用量对价格弹性的分析，估算得到药品隐形回扣约占“取消药品加成”政策实施前药品销售价格的46%。由于药品销售的隐形收益仍然存在，因此“取消药品加成”仅能减弱但无法消除医院销售高价药的动机。第三，在“取消药品加成”政策执行后，药品价格的外生变化仍会导致高价药替代低价药的现象。因此我们得出以下结论：在现有医疗市场结构下，由于药品隐形回扣的存在，“取消药品加成”并不能根治“以药养医”的状况。

欢迎广大师生积极参加！