“劳关天下”系列讲座第六讲的通知-yb体育app官网

讲座题目：企业对供应商劳动标准的自我监管与市场收益

摘要：近几十年来，越来越多的公司和行业开始推行商业行为准则、认证机制或其他形式的自我监管以管理其供应链中的劳动标准并维护自身声誉。选择自我监管的企业的劳动标准是否真的高于同行？自我监管是否会提高企业的市场收益？为了探究企业对自我监管的参与及其效果，我们研究了本世纪初sa8000 社会责任标准在中国的认证情况。通过分析中国工业企业数据库的微观数据，我们发现：中国参与sa8000的企业的员工工资显著高于其他同类型企业。与之相对应，在通过了社会责任标准认证之后，企业虽然得以显著提高其规模和出口额，但并未进一步提高员工工资水平。本研究回应了关于劳动标准的自我监管在全球贸易中作用的争论，并提供了基于中国情境的对劳动标准自我监管策略的有效性的新证据。

主讲人：杨端易 助理教授

个人简介：康奈尔大学工业与劳动关系学院助理教授。目前有两个主要研究方向。一是，关注员工声音和劳动关系；二是，关注组织的工作-家庭政策如何影响工人的福祉、职业轨迹和性别不平等。她的研究融合了劳动关系、社会学和人力资源管理的理论和研究, 涵盖了三个截然不同的国家制度——美国、中国和德国。

讲座语言：中文

讲座时间：2022年11月23日（周三）上午9:00-11:00

参加方式：腾讯会议app 会议id：300-651-169

主持人：张皓 副教授

参与人员：热烈欢迎广大师生参加。请参会人员提前扫描下面会议“报名链接”二维码以获取腾讯会议室密码！参会请将名称设定为“机构-名称”格式！管理员将据此审核管理会议等候室。

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