中国人民大学劳动人事学院-yb体育app官网

（1） 中国社会保障理论与政策

（2） 福利政治学与福利类型学

（3） 养老保障理论与政策

2003.9-2008.6 中国人民大学劳动人事学院 公共管理硕士、博士

1999.9-2003.6 南京师范大学商学院 工商管理本科

2008.9-2009.6 德国马普学会社会政策与社会法研究所，访问学者

2008.9-至今 中国人民大学劳动人事学院讲师、副教授

2015.9-至今 中国人民大学中国社会保障研究中心副主任

[1]鲁全：中国的家庭结构变迁与家庭生育支持政策研究，《中央党校（国家行政学院）学报》，2021（5）

[2]鲁全：生产方式、就业形态与社会保险制度创新，社会科学，2021（6）

[3]鲁全：中国特色社会保障模式初论——基于管理体制的视角，《社会保障评论》，2021（2）

[4] 鲁全：公共卫生应急管理：类型、流程与责任分配机制，人文杂志，2020（5）

[5]鲁全：从地方自行试点到中央主导下的央地分责——改革开放40年中国社会保障制度变革的一个解释框架，教学与研究，2018（11）

[6]鲁全：改革开放四十年来的中国养老金制度：演变逻辑与理论思考，社会保障评论，2018（4）

[7] 鲁全：养老金制度模式选择论——兼论名义账户改革在中国的不可行性，中国人民大学学报，2015（3）

[8]鲁全：欧债危机是社会保障制度导致的吗？——基于福利模式与福利增长动因的分析，中国人民大学学报，2012（3）

[9]鲁全：中国社会保障管理体制研究，人民出版社，2021年

[10]鲁全：转型期中国养老保险制度改革中的中央与地方关系研究，中国劳动社会保障出版社，2011年

2016.7 北爱尔兰贝尔法斯特 英国社会政策年会

2016.9 日本大玢大学， 第十二届社会保障国际论坛

2018.5 加拿大蒙特利尔，oecd社会政策论坛暨部长级会议

2019.1 加拿大安大略省，精神障碍患者社区治疗模式考察

2019.10 德国柏林、汉堡、不来梅，德国社会保障立法

2019.10 丹麦，丹麦医疗卫生体系考察

（1） 第十一、十二、十三届中华全国青年联合会（全国青联）委员、社会科学界别秘书长

（2） 中国社会保障学会秘书长

（3） 2010级劳动社会保障本科班班主任、2020级社会保障硕士班班主任

（4）人力资源社会保障部能力建设中心培训专家