中国人民大学劳动人事学院-yb体育app官网

中国人民大学劳动人事学院劳动经济系讲师，硕士生导师，国家发展与战略研究院研究员，共同富裕研究院研究员，国家中小企业研究院研究员、全球劳动组织（glo）会员，经济学博士。主要研究领域为劳动经济学、发展经济学、中国经济，博士毕业于香港科技大学商学院经济系。主持国家自然科学基金青年项目，以及多项省部级课题。论文发表于journal of economic behavior & organization、journal of population economics, 中国农村经济等期刊。其中部分研究成果分别被china economist、《人大报刊复印资料》等转载。

劳动经济学；发展经济学；城市经济学；中国经济

2019年09月－目前：讲师，中国人民大学劳动人事学院劳动经济系

2023年03月－目前：中国人民大学国家中小企业研究院研究员

2021年10月－目前：中国人民大学共同富裕研究院研究员

2019年12月－目前：全球劳动组织（glo）会员（fellow）

2019年11月－目前：中国人民大学国家发展与战略研究院研究员

发表论文：

1. paul glewwe, yang song, & xianqiang zou (通讯作者). (2022) labor market outcomes, cognitive skills, and noncognitive skills in rural china. journal of economic behavior & organization, 193: 294-311.

2. wenjie zhang, xianqiang zou (通讯作者), chuliang luo, lulu yuan. (2024) the local labor market effect of labor supply shock: evidence from hukou reform in china. journal of population economics, 37,50.

3. wei luo, xianqiang zou (通讯作者). (2024) demographic impacts of china’s trade liberalization: marriage, spousal quality, and fertility. accept at journal of population economics.

4. 罗楚亮、高天一、邹先强：初始劳动力市场条件与个体劳动力市场表现。 《经济学动态》 2022年第6期。 （人大复印报刊资料转载《劳动经济与劳动关系》2022年第11期 另外翻译转载于china economist luo chuliang, gao tianyi, and zou xianqiang initial labor market conditions and individual employability china economist vol.18, no.3, may-june 2023）

5. 邹先强、赵心源（2023）：交通基础设施建设对农村教育代际流动性的影响分析。《中国农村经济》2023年第7期。

6. 邹先强、徐南辉（2024）：创新与顶层财富不平等。《经济理论与经济管理》2024年第4期。

返修中论文：

1. robots as guardians: industrial automation and workplace safety in china. (with wei luo, lixin tang, and yaxin yang) r&r journal of development economics

2. 最低工资与劳动力市场垄断（合作者李辉、李瑶、尹恒） 《管理世界》第二轮返修中

3. unintended consequences of maternity leave entitlements on female labor market outcomes in china. (with hong liu, jiaying li, hong song) r&r journal of economic behavior & organization

4. the political economy of eminent domain: the economic and political effects of housing demolition in china. (with wenbiao sha) reject & resubmit journal of development economics

5. housing prices effects on spousal age gap and delayed marriage: evidence from chinese housing boom. (with yixuan cheng, ruozhi xu, and zhong zhao) reject & resubmit regional science and urban economics

书籍：

员工培养与企业-员工关系研究-基于2019年中国城市企业-员工匹配调查数据（合著者：韩军，董春发）延边出版社 2021年10月 第一版

中国劳动力市场垄断：特征事实与驱动因素研究 国家自然科学基金青年项目 主持

计划生育和代际流动 中国人民大学科学研究基金项目 主持 已结项

职工就业质量状况研究 中华全国总工会 主持 已结项

疫情对中国劳动力市场的影响 中国人民大学科学研究基金项目 主持

交通基础设施建设、人力资本投资和代际流动 人的发展经济学研究中心项目 主持已结项

参与多项社科重大、自科面上基金等项目

2023: ccer summer institute, 6th renmin/glo conference, 中国劳动学会劳动科学教育分会年会, hkea

2022: aea (poster session), renmin university school of finance seminar, 第八届香樟经济学英文论坛会议

2021: beijing normal university, aasle, neudc, 4th renmin/glo conference

2020: jinan university ; third iesr-glo joint conference, huanan normal university; 香樟（北京）会议; 2020 virtual meeting of the urban economics association; second international conference on china development theory.

2019: second renmin/glo conference; peking university seminar; international conference on china development theory; renmin university seminar; huanan normal university seminar.

2017: uc berkeley china group workshop; uc berkeley irle visitors workshop.

2016: essen health conference, germany; nus lkyspp development economics and policy conference, singapore; ifpri tenth annual research conference on population, reproductive health, and economic development, washington dc.

期刊审稿

journal of economic behavior & organization, journal of population economics; china economic review; journal of asian economics, china & world economy, 经济学季刊; 经济学报

中国人民大学杰出学者 2019-至今

hong kong phd fellowship scheme, research grants council of hong kong, 2015-2019

论文获奖情况：

13th european meeting of urban economic association (2024 scheduled, finalist of uea prize for best student paper) （合作学生参会）

中国劳动科学教育研究优秀论文一等奖 2023

中国劳动科学教育研究优秀论文三等奖 2023

中国劳动科学教育分会优秀论文三等奖 2022 （合作学生参会）

第四届“中国发展理论”国际年会暨第三届全国大学生发展经济学论文大赛一等奖 2022（合作学生参会）

第四届“中国发展理论”国际年会暨第三届全国大学生发展经济学论文大赛二等奖 2022（合作学生参会）