中国人民大学劳动人事学院-yb体育app官网
陈泽阳
职称职务：讲师 办公房间：求是楼349 办公电话：62510523 电子邮箱：chenzeyang@ruc.edu.cn 所属教研室：劳动经济研究领域
行为经济学，实验经济学，行为金融学
教育背景
2017-2022 北京大学光华管理学院 经济学博士
2014-2017 北京大学中文系 文学学士（双学位）
2013-2017 北京大学光华管理学院 经济学学士
工作经历
2022-至今 中国人民大学劳动人事学院 师资博后
研究成果
[1] chen z, liu y j, meng j, et al. what’s in a face? an experiment on facial information and loan-approval decision[j]. management science, 2023, forthcoming.
[2] chen z, lin w, meng j. does gift competition hurt? an experimental study of multilateral gift exchange[j]. journal of economic behavior & organization, 2022, 201: 260-275.
[3] 陈泽阳, 刘玉珍, 孟涓涓. 框架效应与贷款决策:一项金融素养的实验研究[j]. 金融研究, 2022, 510(12): 130-148.
学术交流
2022 线上 chinese economists society 2022 annual conference
2022 线上 5th ruc glo joint research conference on chinese labor markets
2021 线上 esa global online around-the-clock conference
2021 线上 chinese economists society 2021 annual conference (virtual)
2021 北京 北京大学经济学院学术午餐会
2019 墨尔本 monash mini-course for experimental economics
2019 杭州 首届中国行为与实验经济学论坛
2019 武汉 第二届实验经济学国际研讨会
社会服务
匿名审稿人：management science
获奖情况
北京大学优秀博士学位论文，2022
第二届中国行为与实验经济学论坛优秀论文，2020
首届中国行为与实验经济学论坛优秀论文，2019