2024年5月21日下午，劳动人事学院在求是347召开党委理论学习中心组（扩大）会议。本次会议主要分为理论学习和专题研讨两个阶段，根据学校要求的月度学习清单，结合党纪学习教育进行集中学习。学院党政领导班子成员、党委委员、教职工党支部书记、各系、项目、中心主任参加会议。学校第五巡视组相关负责同志列席会议。会议由学院党委书记唐鑛主持。
会议第一阶段，在前期自学的基础上，领学人结合本职工作或研究领域，带领其他成员集中学习月度清单内容。
在学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神部分，国际交流及港澳台事务项目主任王非带领成员学习习近平总书记会见马英九一行时的重要讲话和习近平总书记在法国《费加罗报》发表的署名文章《传承中法建交精神 共促世界和平发展》。他表示，学院外事工作团队将认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，扎实开展外事工作，搭建好海内外学子交流沟通的桥梁。学院党委副书记陈姚领学了习近平总书记在重庆考察时的重要讲话、习近平总书记主持召开新时代推动西部大开发座谈会时的重要讲话，以及习近平总书记在五四青年节到来之际，给新时代青年的寄语。他表示，做好青年工作需要做到与时俱进，深入学生群体，了解学生所思所想所需，努力成为学生的陪伴者和引路人。
在学习《求是》杂志发表的习近平总书记重要文章部分，劳动经济系党支部书记林琳和人力资源管理系党支部书记毛凯贤带领成员学习《加强文化遗产保护传承 弘扬中华优秀传统文化》一文，提出将文化传承融入课堂教学和科学研究中。院党委书记唐鑛和劳动关系系主任张皓结合工会等劳动关系学科知识，带领成员学习《组织动员亿万职工积极投身强国建设、民族复兴的伟大事业》一文，强调要站稳政治立场，开展符合中国实际的工会研究。
在学习重要著作和权威读物部分，学院党委委员苏中兴、学校人才办副主任（挂职）兼学院国内合作事务项目中心主任李育辉、人力资源与领导力开发中心主任王桢结合各自的研究方向，对《习近平关于人才工作论述摘编》进行了领学，突出强调了人才自主培养、创新人才培育的重要性。
在学习上级重要会议、文件精神部分，副院长、纪委书记郭瑜根据所开展的工作，以实际案例领学了《关于在全党开展党纪学习教育的通知》。片区组织员李明奎分四个方面带领成员学习了蔡奇在纪念任弼时同志诞辰120周年座谈会上的讲话的重要内容。院长赵忠、副院长刘相波结合经济学研究方向，带领与会成员学习了中共中央政治局关于召开二十届三中全会的决定，强调学院要提前布局、提前谋划，做好有组织的科研，回答好就业、民生等领域的重点问题。
会议第二阶段，与会成员以如何通过制度建设防范化解潜在风险为主题，开展“扎紧制度笼子 规范权力运行”建章立制专题研讨。
首先，学院各系、项目、中心主任提出了本部门可能存在的风险，讨论相应防范化解风险的可行措施。
劳动经济系主任赵丽秋、人力资源管理系主任骆南峰和劳动关系系主任张皓就招生、学生培养、答辩、论文评审等学生事务工作中存在的风险进行了讨论，一致认为要把权力关进制度的笼子里，完善学院有关规章制度，做到公平公正，严格按照相应程序开展工作。
国际交流及港澳台事务项目主任王非、数据与案例研究中心主任赵锴、人力资源与领导力开发中心主任王桢、国内合作事务项目中心主任李育辉、职业开发与管理系主任于坤也就各自的业务工作中的风险点提出了建议，表示学院应进一步建立和完善流程制度，规范细节、填补漏洞，让具体工作有章可依。
学院领导班子成员郭瑜、刘相波和陈姚依次谈分管范围的潜在风险，提出应对风险的整体思路。
郭瑜表示，在学科建设、本科教学管理和行政人事方面还有很长的路要走，要在制度建设方面下功夫，去思考守住底线和干事创业之间的辩证关系。
刘相波表示，不仅要建立健全制度体系，个人也要加强对制度规范的学习，管好手中的权力，面对新形势要有主动优化制度的意识。
陈姚表示，学生支部纪检工作还需加强，要开展各支部纪检委员定期培训和工作交流，帮助厘清纪律形势，教师支部和学生支部要加强联动联学，相互促进，相互督导，相互警示。
院长赵忠表示，制度建设对于防范风险至关重要，学院将进一步围绕岗位、围绕职责构建制度体系。他强调，要完善落实轮岗制度，匹配学校学院工作需要，结合个人特长和岗位需求，让轮岗制度发挥出防范风险、避免工作懈怠、促进职业发展的作用。
在会议的最后，唐鑛作总结发言。他表示，要将理论学习融入日常工作，促进学院事业发展；要以党纪学习教育为契机，在学院内进一步做好建章立制，将各项工作的风险降低最低。他强调，教职员工要有大局意识和担当意识，既要防范风险，同时增强干事创业的精气神，做到“心存敬畏，努力奔跑”。
