劳动人事学院召开党史学习教育专题民主生活会-yb体育app官网

劳动人事学院召开党史学习教育专题民主生活会 发布时间:2022.01.26

2022年1月14日下午,按照学校党委统一部署和要求,劳动人事学院召开了党史学习教育专题民主生活会。会议紧扣“大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路”这一主题,联系实际进行对照检查,开展批评与自我批评。

学校党史学习教育专题民主生活会第三指导组组长颜梅、组员曹吉星到会指导。劳动人事学院党委书记唐鑛主持会议,院长杨伟国、副院长周文霞、副院长赵忠、党委副书记吴自强以及片区组织员李明奎参加会议。院党委委员刘松博、赵丽秋列席会议。

杨伟国简要通报了领导班子2020年度民主生活会、巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。杨伟国从党的建设、学科建设和教学科研、人才培养、行政管理、队伍建设、社会服务六个方面介绍了2020年度民主生活会整改措施落实情况。在巡视整改工作中,学院共开展专题研究40余次。截至2021年底,55项整改措施基本已销账。新建立的制度和新形成的规范已经正式落地生根,成为学院内部治理体系的重要组成部分,在学院的政治建设、思想建设等各方面建设中发挥了重要基础性作用。

唐鑛代表学院班子从5个方面情况进行了认真对照检查。在政治建设方面,学院理论学习深度有待提高,学习形式有待丰富,学习安排不够合理。在履职尽责方面,学院在学校“双一流”建设的整体布局中的定位和角色还不够明晰,对解决工作中的问题思路不够开阔、举措不够创新,有时存在“以搞活动代替建机制”的倾向。在联系师生方面,班子成员和学院师生联系还不够密切,在切中师生需求“痛点”、解决师生“急难愁盼”问题上投入的力度还不够。在应对风险方面,班子在疫情防控工作中抓得还不够细致,宣传组织工作做得不够到位,抓思想政治教育工作深度还不够。在从严治党方面,班子成员对日常管理工作盯得不够紧,对学校规章制度传达不到位,“两项规则”的执行和落实距离理想状态还有差距。

学院班子成员及片区组织员从5个方面进行了对照检查,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,开展了批评和自我批评。会议氛围热烈,真点问题、点真问题,达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的效果。

学校党史学习教育专题民主生活会第三指导组组长颜梅进行了点评。她表示,劳动人事学院本次专题民主生活会准备充分、组织缜密、反思深刻,批评和自我批评效果好,能做到点真问题、真点问题,并且批评均是出于公心,是为了更好服务学院发展。对于班子成员来说,本次专题民主生活会是一个淬炼的过程。通过自我剖析,班子成员的精神更有强度。班子成员能坚持办实事、听实话,让劳动人事学院在较高水平基础上开创了新局。颜梅代表学校党史学习教育第三指导组提了三点建议:一是用高质量的学习强化理论武装。要持续深入推进党史学习教育,做到常态化、长效化,继续加强学院特色,争取更突出的成绩。二是要以高质量的党建进行政治引领,学院党委要大力支持学院具体工作,做到真诚、真实、实事求是。要思考如何更好的用党建推动学科发展,更好的服务国家重大民生工程。三是要落实为师生办实事成果,目前巡视整改已经取得了良好成效,要进一步完善制度体系,把巡视整改中好的做法进行总结归纳。

唐鑛对学校指导组的指导表示感谢。在总结讲话中他强调,通过本次专题民主生活会,班子成员开展了积极健康的思想斗争,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,针对党史学习教育发现的问题、会前征求的意见建议、会上相互批评意见,班子成员要制定好问题清单,完善整改措施,落实整改责任,防止学归学、说归说、做归做。要坚持立查立改、即知即改,能够当下改的抓紧整改到位,一时解决不了的明确阶段目标,持续用力整改。要坚持统筹推进、一体整改,全面盘点这次民主生活会的整改问题以及上一年度民主生活会、有关专题民主生活会尚未完成的整改问题,一揽子推进整改落实,清理“旧账”、解决“新账”。要不断巩固拓展党史学习教育成果,推进党史学习教育常态化长效化,坚持为师生办好实事、办实好事,对照工作台账,把需要进一步解决的问题一件一件解决到位;抓紧抓实“两项规则”,推进学院治理体系和治理能力现代化,推动我院各项事业继续蓬勃发展。

召开本次专题民主生活会前,学院领导班子和党员领导干部按照学校《关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知》中提出的方法步骤,精心做好准备工作。2021年12月28日党委会上传达了党史学习教育专题民主生活会安排。2022年1月11日下午,党委理论学习中心组开展集体学习,学习习近平总书记在中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的重要讲话精神。2021年12月底至2022年1月初,劳动人事学院通过工会、学生会、研究生会系统广泛收集师生意见建议。2021年12月29日下午、2022年1月6日上午,学院分别召开学生、教职工针对学院领导班子意见建议会,领导班子成员现场听取学院师生的意见建议。2022年1月初,班子中的全体党员领导干部都按照规定与班子其他成员、分管科室同志、党员代表作了深入的谈心谈话交流,进一步征求意见。2021年12月28日至2022年1月11日,学院党员领导干部、片区组织员紧扣主题,认真撰写个人发言提纲;院党委书记主持起草班子对照检查材料,并对班子成员个人对照检查材料审阅把关。

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