为深入贯彻落实校党委关于基层党建的工作指示,在学院范围内纵深推进基层党建攻坚“三年行动”,提升党建骨干的业务能力和实务水平,5月29日下午,劳动人事学院举行“党建骨干大比武”活动。劳动人事学院片区组织专员李明奎老师、学院党务秘书王鸿飞出席决赛现场。
党建骨干大比武共分“知识问答”与“实践模拟”两大环节。知识问答包罗党建工作的方方面面,从党的创新理论,支部组织生活,到党的纪律规章等。两位老师不时回应争议、为全场同志答疑解惑。场上场下的学生骨干学到了党建知识,查到了业务短板,找到了工作不足,是比赛更是学习。
实践模拟环节,各支部分别从党课模拟和情景模拟中选择命题,或从容不迫、有声有色,或激情满怀、慷慨陈词,多个侧面立体呈现劳动人事学院党建骨干的精气神与真本领。
李明奎老师在总结点评中强调,党建骨干提升技术本领,一是要有“破题意识”,答题的关键是破题,要看得见问题,把握党建实务中的关键点,做到“四两拨千斤”。二是要有“经验意识”,从日常实务中总结经验,推广经验,将认识自觉化为工作技能。三是要有“对照意识”,勇于创优争先,要卯足一口气,对照标杆支部、模范党员找缺点,查不足,把比武学习成果转化为促进支部建设的强劲动能。
本次比武活动,是劳动人事学院“求是先锋”学生党建骨干培训班的组成部分,学院深入把握学生党建骨干的核心特征与发展规律,塑造党建骨干先锋。本次比武活动是推动全院学生党务工作者学习党务知识、增强党务本领的广泛动员。
党建工作创优争先的火热氛围不息,学生党建骨干培训步履不停,党的基层工作任重道远。劳动人事学院未来将持续以新时代思想武装党的基层骨干,以严格纪律要求树立模范标杆,以真学实务锻炼党建先锋新人。